為了更好地提升企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提高員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。11月25日下午16時，萍聚德集團在安徽萍聚德醫療科技股份有限公司（桐城）召開集團首屆內訓師啟動會。會議通過微信公眾號平臺進行了在線直播，安徽萍聚德醫療科技股份有限公司全員參與。
會議開始時，邀請集團副總裁張衛東先生就萍聚德集團內訓師體系建設工作的意義進行了開場致辭。集團人力副經理陳濤作為此次啟動會主持人一一介紹了集團在任的12名培訓老師，并請各位合影留念。
主持人隆重推介了三位首批內訓師，集團副總裁朱殿祥先生、集團副總裁張衛東先生為內訓師頒發聘書、名牌，并與三位內訓師合影留念。
三位首屆內訓師在全體員工的見證下在講臺前做了莊重宣誓。作為內訓師代表的萍聚德科技黨建指導員趙金義先生分享了自己的感受，本次集團首屆內訓師啟動會的召開為集團培養優秀的培訓管理人才奠定了良好基礎，對公司的經營發展和人才培養具有重要價值，并表態作為內訓師要發揮帶頭作用和榜樣作用，要有奉獻精神，認真履職，精心開發設計課程，完成授課任務，并通過此項工作帶動公司的學習型企業文化氛圍，營造良好的“師文化”，為集團創造更多價值。
啟動會后，12名培訓老師在集團副總裁張衛東先生帶領下開展內部研討會，針對目前培訓工作展開自己的看法和建議。張總鼓勵大家積極開發優質課程，將好的經驗傳遞給集團員工，提升整支隊伍的業務水平。
11月26日上午，集團特邀安徽養和醫療器械設備有限公司內部培訓師代表團隊為集團內訓師們分享培訓經驗。本次交流為萍聚德集團在日后培訓工作中起到了指導意義。
11月26日下午集團副總裁張衛東先生現場為大家講解培訓體系建設、專業課程設計及授課技巧運用等，并深入淺出地從實踐角度為大家講解課件開發會遇到的問題并提供解決方法，為后續集團內訓師們的課件制作提供了行動指南，參會內訓師們收獲頗豐。
本次會議，為萍聚德集團培養優秀的培訓管理人才奠定了良好基礎，保障人才賦能戰略的扎實推進。未來集團將持續以建設內部講師隊伍為切入點，以搭牢內訓隊伍為目標，針對不同崗位開展具體的培訓課程，培養優秀人才，提升組織績效，形成可持續發展的優秀人才梯隊。
