為促進新入職員工盡快融入公司，加快團隊融合，提升團隊的凝聚力和執行力，萍聚德醫療科技公司10月18日召開了新入職員工集體談話會。集團副總裁朱殿祥，黨支部書記趙金義，集團技術副總監楊世春，副總經理方明以及部門負責人和5位新入職員工參加，談話會由朱殿祥副總裁主持。

人力行政部介紹了公司相關管理制度，明確了員工行為的高壓線。副總經理方明介紹了集團公司的架構，宣貫了企業文化。

會上，公司黨建指導員、黨支部書記趙金義代表公司領導班子作了主題談話，對新員工寄予“六個一”的希望：一是盡快進入角色，做到“一見鐘情”；二是要有責任感，堅持一絲不茍；三是帶著激情，保持一腔熱情；四是要不畏困難，做到一往無前；五是始終清醒，帶著一身正氣；六是勤奮學習，力求一通百通。希望新員工努力做到說話讓人喜歡，做事讓人放心。期待大家珍惜光陰，不負韶華，展現青春力量，像種子一樣見陽光就燦爛，遇雨露就發芽，在萍聚德家園這塊土壤上，長成參天大樹。

趙金義提出“十要”與大家共勉：工作要做得出色，家庭要細心愛護，財富要取之有道，言行要表現品味，消費要知所節制，時間要合理安排，閱讀要養成習慣，好的嗜好要培養，公益活動要參與，永續發展要支持。

新員工向公司領導做了自我介紹，暢談自己來到公司后在工作及生活上的感受，紛紛表態以良好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中去。

副總裁朱殿祥在會上要求新員工領會黨支部書記趙金義的談話要求，快速融入萍聚德科技大家庭，多和老員工溝通交流，盡快適應新的工作崗位。要始終保持樂觀與追尋，勤奮努力，并持之以恒。在實踐中保持勤于思考，大膽探索，盡心盡責，積極進取的良好品質，在平凡的崗位上將自己錘煉成萍聚德的優秀人才。