為提升銷售人員業務水平，加強公司內部部門間溝通，促進業務發展，此次銷售工作會設立了相關部門的溝通環節。

會中，中核海得威營銷中心總監唐俊首先肯定了在疫情特殊時期英高公司的工作成果。他指出，全球疫情蔓延對公司業務產生一定的影響，他強調，在疫情特殊時期，銷售人員不能固步自封，要轉變思維，增強信心，主動開拓信息渠道，主動學習提升，增強危機感。

海得威財務總監朱華也強調了要注重合同質量，注重財務合法合規，強化項目回款工作。營銷中心年度目標的完成，需要營銷中心各部門付出更多的努力。

會議分析了疫情以來國內外經濟形勢的惡化突變。會議強調，面臨糟糕的外部市場環境，我們一定要瞄準行業變化，努力化“危”為“機”。會議提出，新形勢下，我們必須要著力打造一支“聽從指揮、能打勝仗、作風優良”的營銷隊伍，打造一支可以跨越周期的銷售隊伍。唯有如此，方可讓公司繼續找到新的爆發點與增長點。營銷團隊內部，要形成互幫互助、你追我趕的良性競爭氛圍，每一位銷售都要加速成長，積累更多產品知識和行業信息，不斷提升自我，提高解決問題的能力，實現自我蛻變，跟隨公司一起拔節成長。