為提升銷售人員業(yè)務水平，加強公司內(nèi)部部門間溝通，促進業(yè)務發(fā)展，此次銷售工作會設立了相關部門的溝通環(huán)節(jié)。

會中，中核海得威營銷中心總監(jiān)唐俊首先肯定了在疫情特殊時期英高公司的工作成果。他指出，全球疫情蔓延對公司業(yè)務產(chǎn)生一定的影響，他強調(diào)，在疫情特殊時期，銷售人員不能固步自封，要轉(zhuǎn)變思維，增強信心，主動開拓信息渠道，主動學習提升，增強危機感。

海得威財務總監(jiān)朱華也強調(diào)了要注重合同質(zhì)量，注重財務合法合規(guī)，強化項目回款工作。營銷中心年度目標的完成，需要營銷中心各部門付出更多的努力。

會議分析了疫情以來國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的惡化突變。會議強調(diào)，面臨糟糕的外部市場環(huán)境，我們一定要瞄準行業(yè)變化，努力化“危”為“機”。會議提出，新形勢下，我們必須要著力打造一支“聽從指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的營銷隊伍，打造一支可以跨越周期的銷售隊伍。唯有如此，方可讓公司繼續(xù)找到新的爆發(fā)點與增長點。營銷團隊內(nèi)部，要形成互幫互助、你追我趕的良性競爭氛圍，每一位銷售都要加速成長，積累更多產(chǎn)品知識和行業(yè)信息，不斷提升自我，提高解決問題的能力，實現(xiàn)自我蛻變，跟隨公司一起拔節(jié)成長。